Trainingen

 

“Hoe kan ik meer halen uit mijn gesprekken met jongeren?"

“Hoe krijg ik toch mijn leerlingen in beweging?”

“Ik ben sinds kort ook loopbaanbegeleider, maar hoe pak ik dat aan?”

“Wat doe ik met jongeren die niks lijken te willen?”

“Hoe kan ik ze motiveren?”

“Hoe kan ik omgaan met weerstand?”

“Hoe krijgen we de beroepskeuzebegeleiding beter van de grond?”

 

Het trainingsaanbod van Vitrus richt zich op concrete vragen als deze,

waar professionals die met jongeren werken zich regelmatig voor gesteld zien. De praktijk staat daarom centraal in onze trainingen en workshops.

 

De trainingen zijn in de loop der jaren ontwikkeld op basis van onze eigen expertise en ervaring. Het aanbod sluit aan bij de deskundigheid en ervaring van de deelnemers, bijvoorbeeld door de inbreng van eigen voorbeelden uit de praktijk. Van daaruit worden bruikbare methodes aangereikt

met de theorie als onderlegger.

 

Vitrus staat voor vraaggericht, resultaatgericht en actief trainen. Aansluitend bij de leerbehoeften van de deelnemers en met een juiste mix van kennis en praktijk.

Leren doe je vooral door doen en ervaren. Vandaar dat we vaak werken

met rollenspellen en trainingsacteurs.

 

“Dit is nou eens een training geweest waar ik in mijn werk met jongeren

echt iets mee kan” zei een deelnemer laatst. En daar is het ons nou precies om begonnen.

 

 

 

 

 

 

 

Vitrus

coaching & training